Missions:

-Assurer le management et la montée en compétence de l’équipe admin -finance et RH

-Garantir l’atteinte des objectifs de son département

-Coordonner les activités du Département Finance et Comptabilité

-Effectue les analyses financières et administratives de la situation d’exploitation de la

société

-Assumer la partie faisabilité financière des projets à réaliser 

-Garantir la véracité des états financiers et documents comptables périodiques

-Gérer le plan annuel de trésorerie et assure les relations avec les banques et organismes

financiers 

-Superviser les activités du service logistique et maintenance

-Participer à l’élaboration de la politique de la Gestion des Ressources Humaines de

l’Entreprise

-Organiser, animer, évaluer les actions de mise en œuvre de ces politiques 

-Elaborer et améliorer des outils de pilotage et de gestion RH

-Participer aux négociations avec les Partenaires Sociaux 

-Garantir l’administration et paie du personnel en collaboration avec le service concerné

-Prépare et dirige les Revues de Direction, les réunions du Comité Qualité

-Assure le suivi des actions d’amélioration du système et de la qualité des produits et participe à la planification du SMQ

Profil:

-Titulaire d’un master en  comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent

-5 ans d’expériences dans un poste similaire

-Maîtrise des logiciels de comptabilité Sage

-Bonne connaissance de la législation du travail et des lois sociales

-Trés bonnes capacité de management et de leadership

-Bonne compétence de négociation

-Grande aisance relationnelle et de communication

-Bonne capacité de rédaction en français et malagasy.

-Bonne maîtrise du français, bonnes connaissance en anglais

-Maîtrise de la NORME ISO 9001/ 2015

-Grande mobilité