Missions:
-Assurer le management et la montée en compétence de l’équipe admin -finance et RH
-Garantir l’atteinte des objectifs de son département
-Coordonner les activités du Département Finance et Comptabilité
-Effectue les analyses financières et administratives de la situation d’exploitation de la
société
-Assumer la partie faisabilité financière des projets à réaliser
-Garantir la véracité des états financiers et documents comptables périodiques
-Gérer le plan annuel de trésorerie et assure les relations avec les banques et organismes
financiers
-Superviser les activités du service logistique et maintenance
-Participer à l’élaboration de la politique de la Gestion des Ressources Humaines de
l’Entreprise
-Organiser, animer, évaluer les actions de mise en œuvre de ces politiques
-Elaborer et améliorer des outils de pilotage et de gestion RH
-Participer aux négociations avec les Partenaires Sociaux
-Garantir l’administration et paie du personnel en collaboration avec le service concerné
-Prépare et dirige les Revues de Direction, les réunions du Comité Qualité
-Assure le suivi des actions d’amélioration du système et de la qualité des produits et participe à la planification du SMQ
Profil:
-Titulaire d’un master en comptabilité, finance, économie, gestion ou équivalent
-5 ans d’expériences dans un poste similaire
-Maîtrise des logiciels de comptabilité Sage
-Bonne connaissance de la législation du travail et des lois sociales
-Trés bonnes capacité de management et de leadership
-Bonne compétence de négociation
-Grande aisance relationnelle et de communication
-Bonne capacité de rédaction en français et malagasy.
-Bonne maîtrise du français, bonnes connaissance en anglais
-Maîtrise de la NORME ISO 9001/ 2015
-Grande mobilité